Преимущества и недостатки договора на неопределенный срок и срочного трудового договора?

Обществознание | 5 - 9 классы

Преимущества и недостатки договора на неопределенный срок и срочного трудового договора.

Ответить на вопрос
Ответы (1)
123PuMa 8 авг. 2020 г., 09:10:39

Преиущества - то что вы можете доверять друг другу, недостаток - срок может на долгое время затянуться, они могут просто забыть про договор или прочее.

Котофанька 16 окт. 2020 г., 20:01:24 | 5 - 9 классы

Трудовой договор?

Трудовой договор?

Что это такое?

Anna1946 3 нояб. 2020 г., 04:11:58 | 10 - 11 классы

Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года?

Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года.

По истечении двух лет Сидоров решил уволиться, о чём уведомил

работодателя в письменной форме.

Работодатель отказал слесарю в

прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока

действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на

предприятии.

Правомерен ли отказ работодателя?

Свой ответ обоснуйте.

Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые

правоотношения в РФ.

Сашка121 30 июн. 2020 г., 11:47:24 | 10 - 11 классы

Помогите сформулировать : 1принцеп заключения трудового договора?

Помогите сформулировать : 1принцеп заключения трудового договора.

2принцеп расторжения трудового договора.

Sofa202 28 окт. 2020 г., 10:31:51 | 10 - 11 классы

Решите задачу?

Решите задачу.

Гражданин Рогожин был принят на работу в ООО «Дол» по срочному трудовому договору на 5 месяцев.

Через 4 месяца работодатель предупредил Рогожина о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.

Через две недели после этого Рогожин заболел и на дату истечения трудового договора оказался временно нетрудоспособным.

Несмотря на это, работодатель уволил Рогожина в связи с истечением срока действия трудового договора.

Рогожин счёл увольнение незаконным, так как нельзя увольнять работника в период временной нетрудоспособности.

Правомерно ли действие работодателя?

Artemvoxp 28 мар. 2020 г., 21:57:04 | 5 - 9 классы

Составьте краткий трудовой договор?

Составьте краткий трудовой договор.

Tuday 23 окт. 2020 г., 20:22:19 | 5 - 9 классы

Решите задачу?

Решите задачу.

Гражданин Рогожин был принят на работу в ООО «Дол» по срочному трудовому договору на 5 месяцев.

Через 4 месяца работодатель предупредил Рогожина о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.

Через две недели после этого Рогожин заболел и на дату истечения трудового договора оказался временно нетрудоспособным.

Несмотря на это, работодатель уволил Рогожина в связи с истечением срока действия трудового договора.

Рогожин счёл увольнение незаконным, так как нельзя увольнять работника в период временной нетрудоспособности.

Правомерно ли действие работодателя?

Обоснуйте свой ответ, используя ссылки на действующее законодательство.

Nad1804 11 окт. 2020 г., 04:51:37 | 5 - 9 классы

Преимущества и недостатки договора на неопределенный срок и срочного трудового договора?

Преимущества и недостатки договора на неопределенный срок и срочного трудового договора.

Саша0987 16 окт. 2020 г., 09:59:49 | 10 - 11 классы

Со слесарем Сидоровым был заключен трудовой договор сроком на три года?

Со слесарем Сидоровым был заключен трудовой договор сроком на три года.

По истечениию двух лет Сидоров решил уволиться, о чем уведомил работодателя в письменной форме.

Работодатель отказал слесарю в прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на предприятии.

Правомерен ли отказ работодателя?

Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые правоотношения в РФ.

Валюшкасоня 31 янв. 2020 г., 13:09:55 | 10 - 11 классы

Помогите ответить на вопросы :1?

Помогите ответить на вопросы :

1.

В праве ли администрация назначать для работника испытательный срок при трудоустройстве?

2. Какие существуют гарантии при заключении трудового договора?

3. Какие необходимо предоставить документы при трудоустройстве?

4. На какой срок заключается трудовой договор?

IgusevikІра 28 дек. 2020 г., 11:20:06 | 10 - 11 классы

Чем отличается трудовой договор от гражданско - правового договора?

Чем отличается трудовой договор от гражданско - правового договора.

Вопрос Преимущества и недостатки договора на неопределенный срок и срочного трудового договора?, расположенный на этой странице сайта, относится к категории Обществознание и соответствует программе для 5 - 9 классов. Если ответ не удовлетворяет в полной мере, найдите с помощью автоматического поиска похожие вопросы, из этой же категории, или сформулируйте вопрос по-своему. Для этого ключевые фразы введите в строку поиска, нажав на кнопку, расположенную вверху страницы. Воспользуйтесь также подсказками посетителей, оставившими комментарии под вопросом.