Со слесарем Сидоровым был заключен трудовой договор сроком на три года?

Настя23746372 16 окт. 2020 г., 09:59:54

Нет, не правомерен.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя об этом в письменной форме за две недели.

- свобода труда, - свобода выбора применения своих спрособностей.

Anna1946 3 нояб. 2020 г., 04:11:58 | 10 - 11 классы

Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года?

Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года.

По истечении двух лет Сидоров решил уволиться, о чём уведомил

работодателя в письменной форме.

Работодатель отказал слесарю в

прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока

действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на

предприятии.

Правомерен ли отказ работодателя?

Свой ответ обоснуйте.

Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые

правоотношения в РФ.

Sofa202 28 окт. 2020 г., 10:31:51 | 10 - 11 классы

Решите задачу?

Решите задачу.

Гражданин Рогожин был принят на работу в ООО «Дол» по срочному трудовому договору на 5 месяцев.

Через 4 месяца работодатель предупредил Рогожина о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.

Через две недели после этого Рогожин заболел и на дату истечения трудового договора оказался временно нетрудоспособным.

Несмотря на это, работодатель уволил Рогожина в связи с истечением срока действия трудового договора.

Рогожин счёл увольнение незаконным, так как нельзя увольнять работника в период временной нетрудоспособности.

Правомерно ли действие работодателя?

Дуняша1 5 нояб. 2020 г., 03:30:57 | 5 - 9 классы

Дайте определения понятий : работодатель, работник, трудовой договор, заработная плата?

Дайте определения понятий : работодатель, работник, трудовой договор, заработная плата.

Tuday 23 окт. 2020 г., 20:22:19 | 5 - 9 классы

Решите задачу?

Решите задачу.

Гражданин Рогожин был принят на работу в ООО «Дол» по срочному трудовому договору на 5 месяцев.

Через 4 месяца работодатель предупредил Рогожина о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.

Через две недели после этого Рогожин заболел и на дату истечения трудового договора оказался временно нетрудоспособным.

Несмотря на это, работодатель уволил Рогожина в связи с истечением срока действия трудового договора.

Рогожин счёл увольнение незаконным, так как нельзя увольнять работника в период временной нетрудоспособности.

Правомерно ли действие работодателя?

Обоснуйте свой ответ, используя ссылки на действующее законодательство.

Л2007 23 янв. 2020 г., 14:34:14 | 5 - 9 классы

Составьте условия трудового договора, который устроил бы работодателя?

Составьте условия трудового договора, который устроил бы работодателя.

Adidasshihlin 5 окт. 2020 г., 01:32:38 | 5 - 9 классы

Способы организации экономической деятельности в доме?

Способы организации экономической деятельности в доме.

Понятия : работодатель, работник, трудовой договор.

4113842 4 сент. 2020 г., 12:30:43 | 5 - 9 классы

Дайте определение понятий : "работодатель" , "работник", "трудовой договор", "заработаная плата"?

Дайте определение понятий : "работодатель" , "работник", "трудовой договор", "заработаная плата".

Jnonfironov 9 апр. 2020 г., 08:40:28 | 5 - 9 классы

Напишите, что может служить причиной расторжения трудового договора :а) со стороны работника - ?

Напишите, что может служить причиной расторжения трудового договора :

а) со стороны работника - .

Б) со стороны работодателя - .

567844789074478 10 авг. 2020 г., 01:34:04 | 5 - 9 классы

В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?

В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?

Alina1567 6 нояб. 2020 г., 08:13:09 | 10 - 11 классы

Какова роль коллективного договора во взаимоотношениях работодателя и работника?

Какова роль коллективного договора во взаимоотношениях работодателя и работника?

Чем он отличается от трудового договора?

Приведите конкретные примеры.