Обществознание | 10 - 11 классы
Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года.
По истечении двух лет Сидоров решил уволиться, о чём уведомил
работодателя в письменной форме.
Работодатель отказал слесарю в
прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока
действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на
предприятии.
Правомерен ли отказ работодателя?
Свой ответ обоснуйте.
Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые
правоотношения в РФ.
Решите задачу?
Решите задачу.
Гражданин Рогожин был принят на работу в ООО «Дол» по срочному трудовому договору на 5 месяцев.
Через 4 месяца работодатель предупредил Рогожина о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.
Через две недели после этого Рогожин заболел и на дату истечения трудового договора оказался временно нетрудоспособным.
Несмотря на это, работодатель уволил Рогожина в связи с истечением срока действия трудового договора.
Рогожин счёл увольнение незаконным, так как нельзя увольнять работника в период временной нетрудоспособности.
Правомерно ли действие работодателя?
Дайте определения понятий : работодатель, работник, трудовой договор, заработная плата?
Дайте определения понятий : работодатель, работник, трудовой договор, заработная плата.
Решите задачу?
Решите задачу.
Гражданин Рогожин был принят на работу в ООО «Дол» по срочному трудовому договору на 5 месяцев.
Через 4 месяца работодатель предупредил Рогожина о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.
Через две недели после этого Рогожин заболел и на дату истечения трудового договора оказался временно нетрудоспособным.
Несмотря на это, работодатель уволил Рогожина в связи с истечением срока действия трудового договора.
Рогожин счёл увольнение незаконным, так как нельзя увольнять работника в период временной нетрудоспособности.
Правомерно ли действие работодателя?
Обоснуйте свой ответ, используя ссылки на действующее законодательство.
Составьте условия трудового договора, который устроил бы работодателя?
Составьте условия трудового договора, который устроил бы работодателя.
Способы организации экономической деятельности в доме?
Способы организации экономической деятельности в доме.
Понятия : работодатель, работник, трудовой договор.
Дайте определение понятий : "работодатель" , "работник", "трудовой договор", "заработаная плата"?
Дайте определение понятий : "работодатель" , "работник", "трудовой договор", "заработаная плата".
Напишите, что может служить причиной расторжения трудового договора :а) со стороны работника - ?
Напишите, что может служить причиной расторжения трудового договора :
а) со стороны работника - .
Б) со стороны работодателя - .
Со слесарем Сидоровым был заключен трудовой договор сроком на три года?
Со слесарем Сидоровым был заключен трудовой договор сроком на три года.
По истечениию двух лет Сидоров решил уволиться, о чем уведомил работодателя в письменной форме.
Работодатель отказал слесарю в прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на предприятии.
Правомерен ли отказ работодателя?
Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые правоотношения в РФ.
В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?
В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?
Какова роль коллективного договора во взаимоотношениях работодателя и работника?
Какова роль коллективного договора во взаимоотношениях работодателя и работника?
Чем он отличается от трудового договора?
Приведите конкретные примеры.
На этой странице сайта вы найдете ответы на вопрос Со слесарем Сидоровым был заключён трудовой договор сроком на три года?, относящийся к категории Обществознание. Сложность вопроса соответствует базовым знаниям учеников 10 - 11 классов. Для получения дополнительной информации найдите другие вопросы, относящимися к данной тематике, с помощью поисковой системы. Или сформулируйте новый вопрос: нажмите кнопку вверху страницы, и задайте нужный запрос с помощью ключевых слов, отвечающих вашим критериям. Общайтесь с посетителями страницы, обсуждайте тему. Возможно, их ответы помогут найти нужную информацию.
Отказ не правомерен.
Т. к.
Работник может уволится в любое время со дня заключения договора, если подтвердил это в письменном виде.
Принципы на которых основываются Трудовые правоотношения РФ : 1.
Обоюдное согласие сторон.
2. Ознакомление с условиями работы, заключеными в трудновом договоре(местом, датой начала и тп).