Обществознание | 5 - 9 классы
Решите задачу.
15 - летний россиянин Сергей работает в течение летних каникул по программе трудоустройства подростков.
График работы - через день с 12 до 19 с часовым перерывом на обед.
Спустя месяц руководитель изменил условия работы, мотивирую это низкой производительностью труда.
Теперь Сергей работает с 12 до 20 каждый день кроме субботы и воскресенья.
Правомерны ли действия работодателя?
Свой ответ обоснуйте.
Способно ли животное работать подобно человеку?
Способно ли животное работать подобно человеку?
Обоснуйте свой ответ.
Решите задачу?
Решите задачу.
После окончания 8 - го класса, во время летних каникул, 14 - летний Алексей решил устроиться на работу.
В ближайшем магазине есть вакансия грузчика.
Мама сказала, что она не против, чтобы он работал, но его не примут на работу, потому что он еще не закончил 9 классов и не получил основное общее образование.
Права ли мама?
Примут ли Алексея на данную работу?
Ответ обоснуйте.
Пятнадцатилетний школьник решил на время летних каникул трудоустроиться?
Пятнадцатилетний школьник решил на время летних каникул трудоустроиться.
Охарактеризуйте его правовое положение как работника с точки зрения его прав, вида работы, времени работы и отдыха, условий труда.
Решите задачу?
Решите задачу.
Гражданин Рогожин был принят на работу в ООО «Дол» по срочному трудовому договору на 5 месяцев.
Через 4 месяца работодатель предупредил Рогожина о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.
Через две недели после этого Рогожин заболел и на дату истечения трудового договора оказался временно нетрудоспособным.
Несмотря на это, работодатель уволил Рогожина в связи с истечением срока действия трудового договора.
Рогожин счёл увольнение незаконным, так как нельзя увольнять работника в период временной нетрудоспособности.
Правомерно ли действие работодателя?
14 - летний семиклассник Сергей решил в летние каникулы устроиться курьером в издательство?
14 - летний семиклассник Сергей решил в летние каникулы устроиться курьером в издательство.
Однако ему не удалось это сделать.
Свой отказ в приёме на работу руководство издательства объяснило тем, что Сергею нет ещё 15 лет, а кроме того отсутствует согласие родителей.
Правильно ли поступило руководство?
Обоснуй свой вывод, опираясь на закон.
Как вы считаете, выгодно ли работодателем брать на работу несовершеннолетнихлетних?
Как вы считаете, выгодно ли работодателем брать на работу несовершеннолетнихлетних?
Обоснуйте свой ответ.
Исправьте ошибки в тексте?
Исправьте ошибки в тексте.
Наконец Сергею исполнилось 14 лет и он смог сам официально устроиться на работу продавцом - консультантом в магазин красок.
Теперь ему надо стараться, ведь в трудовом договоре указано, что он взят на испытательный срок - 3 месяца.
Сергей работал в одном отделе с Лизой, но ей за ту же самую работу установили меньшую зарплату, так как покупатель при выборе краски меньше доверяет девушкам.
Во время летних каникул 17 - летний школьник Михаил решил устроиться ночным сторожем в детский сад, но работодатель отказался принять Михаила на работу?
Во время летних каникул 17 - летний школьник Михаил решил устроиться ночным сторожем в детский сад, но работодатель отказался принять Михаила на работу.
Правомерны ли действия работодателя?
Свой ответ поясните.
Назовите любые две особенности регулирования труда работников младше 18 лет, не связанные с описанной ситуацией.
1)Саша, 13 лет, устроился работать почтальоном на весь год2)Маша, 15 лет, договорилась в устной форме о работе летом по раздаче рекламы3)Олег, 14 лет, заключил трудовой договор на работу во время летн?
1)Саша, 13 лет, устроился работать почтальоном на весь год
2)Маша, 15 лет, договорилась в устной форме о работе летом по раздаче рекламы
3)Олег, 14 лет, заключил трудовой договор на работу во время летних каникул на полный рабочий день.
4)Нина, 16 лет, устроилась летом по трудовому договору на работу по четыре часа в день с двумя выходными в неделю.
ГДЕ ЗАКОН НАРУШЕН А ГДЕ НЕТ?
ОБЪЯСНИТЕ ПОЧЕМУ.
Шестнадцатилетний Сергей устроился на работу в издательство курьером?
Шестнадцатилетний Сергей устроился на работу в издательство курьером.
Через три недели он был уволен, так как не мог работать полный рабочий день в связи с тем, что начались занятия в колледже.
Правомерны ли действия руководства издательства?
На этой странице сайта, в категории Обществознание размещен ответ на вопрос Решите задачу?. По уровню сложности вопрос рассчитан на учащихся 5 - 9 классов. Чтобы получить дополнительную информацию по интересующей теме, воспользуйтесь автоматическим поиском в этой же категории, чтобы ознакомиться с ответами на похожие вопросы. В верхней части страницы расположена кнопка, с помощью которой можно сформулировать новый вопрос, который наиболее полно отвечает критериям поиска. Удобный интерфейс позволяет обсудить интересующую тему с посетителями в комментариях.
Нет потому что подросток не может работать много времени даже с выходными.