Пятнадцатилетний школьник решил на время летних каникул трудоустроиться?

Miny52rus 24 мар. 2020 г., 20:24:24

Школьник имеет полное право трудостроиться.

Единственное что работать он должен не более чем 4 часа в день, и с согласия родителей, опекунов.

Adiletorken 12 окт. 2020 г., 10:44:20 | 5 - 9 классы

Виды активного отдыха по условиям передвижения?

Виды активного отдыха по условиям передвижения.

Сова020 29 нояб. 2020 г., 20:27:55 | 5 - 9 классы

Решите задачу?

Решите задачу.

15 - летний россиянин Сергей работает в течение летних каникул по программе трудоустройства подростков.

График работы - через день с 12 до 19 с часовым перерывом на обед.

Спустя месяц руководитель изменил условия работы, мотивирую это низкой производительностью труда.

Теперь Сергей работает с 12 до 20 каждый день кроме субботы и воскресенья.

Правомерны ли действия работодателя?

Свой ответ обоснуйте.

Xalfina 12 янв. 2020 г., 04:09:44 | 5 - 9 классы

Приведи по два - три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работодателя а)сдельная система оплаты труда : ?

Приведи по два - три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работодателя а)сдельная система оплаты труда : .

Б) повременная система оплаты труда : .

Nastyachivilin 27 мар. 2020 г., 00:30:56 | 5 - 9 классы

Дополните этот списокВообразите, что летом, в каникулы, с другом решили подработать и он принёс вам список возможных видов работ?

Дополните этот список

Вообразите, что летом, в каникулы, с другом решили подработать и он принёс вам список возможных видов работ.

Начало этого списка таково : разноска и продажа газет, журналов, книг ; работа по озеленению в парках ; курьерская работа в редакции.

МсМаsя 21 дек. 2020 г., 16:32:59 | 5 - 9 классы

Решите задачу?

Решите задачу.

После окончания 8 - го класса, во время летних каникул, 14 - летний Алексей решил устроиться на работу.

В ближайшем магазине есть вакансия грузчика.

Мама сказала, что она не против, чтобы он работал, но его не примут на работу, потому что он еще не закончил 9 классов и не получил основное общее образование.

Права ли мама?

Примут ли Алексея на данную работу?

Ответ обоснуйте.

Ferariensa 20 окт. 2020 г., 04:26:43 | 10 - 11 классы

Многие школьники 14 - 15 лет желающие поработать во время каникул чтобы помочь семье или заработать на покупку какой - то вещи, сталкиваются с тем, что им предлагают в основном работу курьера или труд?

Многие школьники 14 - 15 лет желающие поработать во время каникул чтобы помочь семье или заработать на покупку какой - то вещи, сталкиваются с тем, что им предлагают в основном работу курьера или труд, связанный с уборкой, озеленением территории и т.

П. Предположи почему школьникам не предлагают высококвалифицированную и соответственно более высокооплачиваемую работу.

Машадубина 24 февр. 2020 г., 05:57:06 | 10 - 11 классы

Во время летних каникул 17 - летний школьник Михаил решил устроиться ночным сторожем в детский сад, но работодатель отказался принять Михаила на работу?

Во время летних каникул 17 - летний школьник Михаил решил устроиться ночным сторожем в детский сад, но работодатель отказался принять Михаила на работу.

Правомерны ли действия работодателя?

Свой ответ поясните.

Назовите любые две особенности регулирования труда работников младше 18 лет, не связанные с описанной ситуацией.

MuRiKAxMeD14 12 февр. 2020 г., 20:32:32 | 10 - 11 классы

Ответьте на вопросы по данному документу?

Ответьте на вопросы по данному документу.

Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 57.

Содержание трудового договора.

В трудовом договоре указываются : фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор.

Существенными условиями трудового договора являются : место работы (с указанием структурного подразделения) ; дата начала работы ; наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция.

Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации ; права и обязанности работника ; права и обязанности работодателя ; характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях ; режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации) ; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) ; виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью

Вопросы и задания к документу

1.

Прокомментируйте условия трудового договор.

2. Опираясь на текст параграфа, раскройте права и обязанности работника, а также права и обязанности работодателя.

3. Каковы общие правила режима труда и отдыха?

Используйте в ответе материал параграфа.

4. Какое значение имеет тот факт, что в законе подробно изложены условия трудового договора?

Котяра14 22 авг. 2020 г., 11:06:55 | 5 - 9 классы

Кто такой ребенок с точки зрения права?

Кто такой ребенок с точки зрения права?

RobinGold 12 нояб. 2020 г., 14:40:51 | 5 - 9 классы

1. каких умений требует высококвалифицированный труд?

1. каких умений требует высококвалифицированный труд?

2. почему общество нуждается в высококвалифицированной работе?

3. как работник может повысить свою квалификацию?