Обществознание | 10 - 11 классы
Сущность социального конфликта?
Верны ли суждения о социальных ролях?
Верны ли суждения о социальных ролях?
А. Пассажир метро является постоянной социальной ролью.
Б. Ролевой конфликт является разновидностью социального конфликта.
В чем сущность проблемы социальной ответственности ученых?
В чем сущность проблемы социальной ответственности ученых?
Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие "социальный конфликт"?
Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие "социальный конфликт"?
Составьте два предложения, содержащие информацию о социальном конфликте.
Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие "социальный конфликт"?
Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие "социальный конфликт"?
Составте два предложения, содержащие информацию о социальном конфликте.
Социальная сущность человека?
Социальная сущность человека.
Плюсы и минусы социального конфликта?
Плюсы и минусы социального конфликта.
Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?
Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?
А. Социальный конфликт всегда приводит к негативным последствиям.
Б. Социальные конфликты различаются по форме и характеру развития.
Социальные конфликты и пути их решения?
Социальные конфликты и пути их решения.
Как можно сгруппировать социальные конфликты?
Как можно сгруппировать социальные конфликты?
Аргументы"за" про социальный конфликт?
Аргументы"за" про социальный конфликт.
Вопрос Сущность социального конфликта?, расположенный на этой странице сайта, относится к категории Обществознание и соответствует программе для 10 - 11 классов. Если ответ не удовлетворяет в полной мере, найдите с помощью автоматического поиска похожие вопросы, из этой же категории, или сформулируйте вопрос по-своему. Для этого ключевые фразы введите в строку поиска, нажав на кнопку, расположенную вверху страницы. Воспользуйтесь также подсказками посетителей, оставившими комментарии под вопросом.
Социологическое осмысление и современное понимание социального конфликта впервые было заложено немецким социологомГ.
Зиммелем.
В работе«Социальный конфликт»он отмечает, что процесс развития общества идет через социальный конфликт, когда устаревают, «сносятся» отжившие культурные формы и зарождаются новые.
Сегодня теорией и практикой регулирования социальных конфликтов занимается уже целая отрасль социологии - конфликтология.
Наиболее известными представителями этого направления являются Р.
Дарендорф, Л.
Козер.
К. Боулдингидр.
Немецкий социологР.
Дарендорфсоздалтеорию конфликтной модели общества.
По мнению ученого, в любом обществе каждый момент могут возникать социальные конфликты, в основе которых лежит конфликт интересов.
Дарендорф рассматривает конфликты как обязательный элемент общественной жизни, которые, будучи источниками инноваций, способствуют постоянному развитию социума.
Главная задача — научиться контролировать их.
Американский социолог Л.
Козер разработал теорию позитивно - функционального конфликта.
Под социальным конфликтом он понимал борьбу за ценности и претензии на определенный статус, власть и ресурсы, борьбу, в которой целями противников являются нейтрализация, нанесение ущерба или устранение противника.
Согласно данной теории социальное неравенство, неизбежно существующее в каждом обществе и вызывающее естественную социальную неудовлетворенность людей, нередко приводит к социальным конфликтам.
Позитивные функции конфликтов Л.
Козер видит в том, что они способствуют обновлению общества и стимулируют социальный и экономический прогресс.
Общая теория конфликтапринадлежит американскому социологуК.
Боулдингу.
Конфликт в его понимании — такая ситуация, в которой стороны осознают несовместимость своих позиций и при этом стремятся опередить соперника, обыграть его.
В современном обществе, по мнению Боулдинга, конфликты неизбежны, поэтому необходимо контролировать их и управлять ими.
Основнымипризнаками конфликтаявляются : наличие ситуации, которая противодействующими сторонами воспринимается как конфликтная ; наличие у участников конфликта противоположных целей, потребностей, интересов и методов их достижения ; взаимодействие конфликтующих сторон ; результаты конфликтного взаимодействия ; использование давления и даже силы.