Обществознание | 1 - 4 классы
Как может быть расторгнуть договор между несовершеннолетним работником и работодателем.
Дайте определения понятий : работодатель, работник, трудовой договор, заработная плата?
Дайте определения понятий : работодатель, работник, трудовой договор, заработная плата.
Почему работнику и работодателю, нужно обязательно заключать трудовой договор?
Почему работнику и работодателю, нужно обязательно заключать трудовой договор?
Помогите заранее спасибки))).
Объяснить значение понятий : работодатель, работник, трудовой договор, минимальный размер оплаты труда?
Объяснить значение понятий : работодатель, работник, трудовой договор, минимальный размер оплаты труда.
В каких случаях заключение срочного трудового договора наиболее выгодно : а)работнику, б)работодателю?
В каких случаях заключение срочного трудового договора наиболее выгодно : а)работнику, б)работодателю?
Способы организации экономической деятельности в доме?
Способы организации экономической деятельности в доме.
Понятия : работодатель, работник, трудовой договор.
В каких случаях, по вашему, заключение срочного трудового договора наиболее выгодно : а) работнику б) работодателю?
В каких случаях, по вашему, заключение срочного трудового договора наиболее выгодно : а) работнику б) работодателю?
Дайте определение понятий : "работодатель" , "работник", "трудовой договор", "заработаная плата"?
Дайте определение понятий : "работодатель" , "работник", "трудовой договор", "заработаная плата".
Напишите, что может служить причиной расторжения трудового договора :а) со стороны работника - ?
Напишите, что может служить причиной расторжения трудового договора :
а) со стороны работника - .
Б) со стороны работодателя - .
В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?
В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?
Какова роль коллективного договора во взаимоотношениях работодателя и работника?
Какова роль коллективного договора во взаимоотношениях работодателя и работника?
Чем он отличается от трудового договора?
Приведите конкретные примеры.
На этой странице вы найдете ответ на вопрос Как может быть расторгнуть договор между несовершеннолетним работником и работодателем?. Вопрос соответствует категории Обществознание и уровню подготовки учащихся 1 - 4 классов классов. Если ответ полностью не удовлетворяет критериям поиска, ниже можно ознакомиться с вариантами ответов других посетителей страницы или обсудить с ними интересующую тему. Здесь также можно воспользоваться «умным поиском», который покажет аналогичные вопросы в этой категории. Если ни один из предложенных ответов не подходит, попробуйте самостоятельно сформулировать вопрос иначе, нажав кнопку вверху страницы.
По собственному желанию несовершеннолетнего работника.
Или
Увольнение по инициативе работодателя согласно ст.
269 ТК РФ допускается только с разрешения соответствующих Государственных органов по делам несовершеннолетних, защищающих их права.
Исключением является ликвидация предриятия.