Ответьте на вопросвознаграждение которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с качеством его труда по условиям трудового договораа)прибыль б) заработная плата в)доход?

666325 28 мая 2020 г., 15:24:55

Б) заработная плата.

Ramil51561 18 мар. 2020 г., 21:13:50 | 5 - 9 классы

Дайте определения : Работник, Трудовой договор, Заработная плата?

Дайте определения : Работник, Трудовой договор, Заработная плата.

Blinovaelya 28 сент. 2020 г., 11:46:17 | 10 - 11 классы

Приведен перечень прав и обязанностей?

Приведен перечень прав и обязанностей.

Все они, за исключением двух, относятся только к правам работника.

1)Бережно относиться к имуществу работодателя

2)получать заработную плату своевременно и в полном объеме

3)трудиться в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

4)добросовестно исполнять свои трудовые функции

5)иметь полную достоверную информацию об условиях труда

6)заключать трудовой договор.

Дуняша1 5 нояб. 2020 г., 03:30:57 | 5 - 9 классы

Дайте определения понятий : работодатель, работник, трудовой договор, заработная плата?

Дайте определения понятий : работодатель, работник, трудовой договор, заработная плата.

ДИаНӨк 11 авг. 2020 г., 03:04:58 | 10 - 11 классы

Объяснить значение понятий : работодатель, работник, трудовой договор, минимальный размер оплаты труда?

Объяснить значение понятий : работодатель, работник, трудовой договор, минимальный размер оплаты труда.

Л2007 23 янв. 2020 г., 14:34:14 | 5 - 9 классы

Составьте условия трудового договора, который устроил бы работодателя?

Составьте условия трудового договора, который устроил бы работодателя.

Adidasshihlin 5 окт. 2020 г., 01:32:38 | 5 - 9 классы

Способы организации экономической деятельности в доме?

Способы организации экономической деятельности в доме.

Понятия : работодатель, работник, трудовой договор.

MuRiKAxMeD14 12 февр. 2020 г., 20:32:32 | 10 - 11 классы

Ответьте на вопросы по данному документу?

Ответьте на вопросы по данному документу.

Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 57.

Содержание трудового договора.

В трудовом договоре указываются : фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор.

Существенными условиями трудового договора являются : место работы (с указанием структурного подразделения) ; дата начала работы ; наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция.

Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации ; права и обязанности работника ; права и обязанности работодателя ; характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях ; режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации) ; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) ; виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью

Вопросы и задания к документу

1.

Прокомментируйте условия трудового договор.

2. Опираясь на текст параграфа, раскройте права и обязанности работника, а также права и обязанности работодателя.

3. Каковы общие правила режима труда и отдыха?

Используйте в ответе материал параграфа.

4. Какое значение имеет тот факт, что в законе подробно изложены условия трудового договора?

4113842 4 сент. 2020 г., 12:30:43 | 5 - 9 классы

Дайте определение понятий : "работодатель" , "работник", "трудовой договор", "заработаная плата"?

Дайте определение понятий : "работодатель" , "работник", "трудовой договор", "заработаная плата".

567844789074478 10 авг. 2020 г., 01:34:04 | 5 - 9 классы

В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?

В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?

Alina1567 6 нояб. 2020 г., 08:13:09 | 10 - 11 классы

Какова роль коллективного договора во взаимоотношениях работодателя и работника?

Какова роль коллективного договора во взаимоотношениях работодателя и работника?

Чем он отличается от трудового договора?

Приведите конкретные примеры.