Обществознание | 1 - 4 классы
Какие права и обязанности связаны работодателя и работника до расторжения трудовых отношений.
Что лишнее?
Что лишнее?
Работник Трудовой коллектив Профсоюз Предприниматель Работодатель.
Дайте определения понятий : работодатель, работник, трудовой договор, заработная плата?
Дайте определения понятий : работодатель, работник, трудовой договор, заработная плата.
Лицо, наделенное политическими, гражданскими и другими правами и обязанностями и поступающие в соответствии с этими правами и обязанностями?
Лицо, наделенное политическими, гражданскими и другими правами и обязанностями и поступающие в соответствии с этими правами и обязанностями?
1. работодатель
2.
Гражданин
3.
Предприниматель
4.
Работник.
В каких случаях заключение срочного трудового договора наиболее выгодно : а)работнику, б)работодателю?
В каких случаях заключение срочного трудового договора наиболее выгодно : а)работнику, б)работодателю?
Какие права и обязанности включаются в трудовой договор?
Какие права и обязанности включаются в трудовой договор?
В каких случаях, по вашему, заключение срочного трудового договора наиболее выгодно : а) работнику б) работодателю?
В каких случаях, по вашему, заключение срочного трудового договора наиболее выгодно : а) работнику б) работодателю?
Ответьте на вопросы по данному документу?
Ответьте на вопросы по данному документу.
Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 57.
Содержание трудового договора.
В трудовом договоре указываются : фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор.
Существенными условиями трудового договора являются : место работы (с указанием структурного подразделения) ; дата начала работы ; наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция.
Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации ; права и обязанности работника ; права и обязанности работодателя ; характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях ; режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации) ; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) ; виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью
Вопросы и задания к документу
1.
Прокомментируйте условия трудового договор.
2. Опираясь на текст параграфа, раскройте права и обязанности работника, а также права и обязанности работодателя.
3. Каковы общие правила режима труда и отдыха?
Используйте в ответе материал параграфа.
4. Какое значение имеет тот факт, что в законе подробно изложены условия трудового договора?
Дайте определение понятий : "работодатель" , "работник", "трудовой договор", "заработаная плата"?
Дайте определение понятий : "работодатель" , "работник", "трудовой договор", "заработаная плата".
Напишите, что может служить причиной расторжения трудового договора :а) со стороны работника - ?
Напишите, что может служить причиной расторжения трудового договора :
а) со стороны работника - .
Б) со стороны работодателя - .
В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?
В каких случаях между работником и работодателем может быть расторгнут трудовой договор?
На странице вопроса Какие права и обязанности связаны работодателя и работника до расторжения трудовых отношений? из категории Обществознание вы найдете ответ для уровня учащихся 1 - 4 классов. Если полученный ответ не устраивает и нужно расшить круг поиска, используйте удобную поисковую систему сайта. Можно также ознакомиться с похожими вопросами и ответами других пользователей в этой же категории или создать новый вопрос. Возможно, вам будет полезной информация, оставленная пользователями в комментариях, где можно обсудить тему с помощью обратной связи.
Работник должен во время приходить на работу
Работодатель выдавать зарплату во время.