Обществознание | 5 - 9 классы
Обществознание 9 класс : 1.
Что означает право на труд?
2. Какие права и обязанности включаются в трудовой договор?
3. Что такое трудовая книжка?
4. В каких случаях действие трудового договора прекращается?
5. В чем значение дисциплины труда?
6. Какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины?
7. Что ты знаешь о льготах, предусмотренных законом для тех, кто совмещает работу с учебой?
ПОМОГИТЕ ТЕСТ ПО ОБЩЕСТВУ1?
ПОМОГИТЕ ТЕСТ ПО ОБЩЕСТВУ
1.
Согласны ли Вы или нет со следующими утверждениями
А.
Любой бюджет – это доходы и расходы за определенный период времени
Б.
Принудительный труд запрещен
В.
Труд - это обязанность каждого человека
Г.
Трудовой Кодекс - это закон, регулирующий предпринимательскую деятельность
Д.
Капитал - это все, что используется в бизнесе для получения прибыли
Е.
Экономика переводится с греческого как» искусство делать деньги»
2.
К экономике НЕ относится :
А.
Выпуск нового автомобиля
Б.
Покупка хлеба в магазине
В.
Строительство нефтепровода
Г.
Съемка кинофильма
3.
Укажите, в каких из перечисленных ситуаций нарушены нормы Трудового Кодекса РФ :
А.
При приеме на работу потребовали свидетельство о браке
Б.
Подростка 16 лет привлекли на работу в ночную смену
В.
12 - летнего мальчика привлекли к съемкам в рекламе конфет с согласия родителей
Г.
За нарушение трудовой дисциплины несовершеннолетнего уволили с работы с согласия инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних
Д.
Подросток 15 лет договорился в устной форме о работе летом по продаже газет
4.
К большим социальным группам не относится :
А.
Население городов Б.
Семья В.
Чуваши Г.
Православные христиане.
Каковы основные институты трудового права?
Каковы основные институты трудового права?
Охарактеризуйте особенности действия норм трудового права в отношении несовершеннолетних работников.
Отрасли российского права и их характеристика : конституционное , административное, гражданское , трудовое право?
Отрасли российского права и их характеристика : конституционное , административное, гражданское , трудовое право.
Сформулируйте несколько особенностей трудовых правоотношений?
Сформулируйте несколько особенностей трудовых правоотношений.
От какой трудовой техники можно было бы отказаться?
От какой трудовой техники можно было бы отказаться?
В каких сферах жизни человека и каким образом проявляется трудовая деятельность?
В каких сферах жизни человека и каким образом проявляется трудовая деятельность?
В результате чего мы перенимаем опыт, трудовые и бытовые умения?
В результате чего мы перенимаем опыт, трудовые и бытовые умения.
Как человек изменил мир и самого себя в результате творческой и трудовой деятельности?
Как человек изменил мир и самого себя в результате творческой и трудовой деятельности.
Помогите плиз?
Помогите плиз.
Как лучше распределять трудовые обязанности в семье?
СРОЧНО!
Приведите примеры, когда игровая деятельность превращается в трудовую?
Приведите примеры, когда игровая деятельность превращается в трудовую.
Вы находитесь на странице вопроса Обществознание 9 класс : 1? из категории Обществознание. Уровень сложности вопроса рассчитан на учащихся 5 - 9 классов. На странице можно узнать правильный ответ, сверить его со своим вариантом и обсудить возможные версии с другими пользователями сайта посредством обратной связи. Если ответ вызывает сомнения или покажется вам неполным, для проверки найдите ответы на аналогичные вопросы по теме в этой же категории, или создайте новый вопрос, используя ключевые слова: введите вопрос в поисковую строку, нажав кнопку в верхней части страницы.
1. Что означает право на труд?
Право на труд – конституционное экономическое право гражданина определенного государства.
+ право на работу + право на оплату труда.
2. Какие права и обязанности включаются в трудовой договор?
Права в трудовом договоре : право предложение работы, выплата заработной платы, разрешение на отпуск, повышение квалификации, право на профсоюз, право на защиту трудовых прав, право на участие в организациях, право на забастовку.
Обязанности в трудовом договоре : добросовестно выполнять условия договора.
3. Что такое трудовая книжка?
Это документ, который имеет в себе информацию о трудоустройстве (всем генезисе труда) человека.
4. В каких случаях действие трудового договора прекращается?
Трудовой договор прекращает свое существование : при увольнении по собственному желанию, при несоответствии должности, при недостаточной квалификации, при неисполнении обязанностей, при нарушении внутреннего распорядка, при прогулах, при появлении нетрезвым, при воровстве.
5. В чем значение дисциплины труда?
Значение дисциплины труда заключается в подчинении работников определенным правилам, которые работают в организации и распространяются на всех.
Эти правила установлены в соответствии с трудовым кодексом, договором и законами.
6. Какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины?
Если человек нарушил трудовую дисциплину, то он понесет дисциплинарную ответственность, то есть получит замечание, выговор, будет уволен, 7.
Что ты знаешь о льготах, предусмотренных законом для тех, кто совмещает работу с учебой?
Льготы для совмещающих работу и учебу : сокращенный рабочий день, дополнительный учебный отпуск, заочная форма обучения.