Обществознание | 1 - 4 классы
Написать правило как вести себя в конфликтной ситуации
завтра сдавать пожалуйста.
Составьте памятку как вы должны себя вести при конфликтной ситуации с родителями и друзьями?
Составьте памятку как вы должны себя вести при конфликтной ситуации с родителями и друзьями.
Написать правила как надо вести себя в школьном коллективе?
Написать правила как надо вести себя в школьном коллективе!
Пожалуйста помогите.
Каковы поведения в конфликтной ситуации?
Каковы поведения в конфликтной ситуации?
Мое отношение в конфликтных ситуациях?
Мое отношение в конфликтных ситуациях.
Примеры конфликтных ситуаций, и их решение?
Примеры конфликтных ситуаций, и их решение.
Помогите пожалуйста.
Какие правила общения при конфликтных ситуациях?
Какие правила общения при конфликтных ситуациях.
Как вести себя в конфликтных ситуациях?
Как вести себя в конфликтных ситуациях.
Памятка в конфликтной ситуации?
Памятка в конфликтной ситуации.
Расписать конфликтную ситуацию по стадиям?
Расписать конфликтную ситуацию по стадиям.
Кратко как вести себя в конфликтной ситуации?
Кратко как вести себя в конфликтной ситуации.
Перед вами страница с вопросом Написать правило как вести себя в конфликтной ситуациизавтра сдавать пожалуйста?, который относится к категории Обществознание. Уровень сложности соответствует учебной программе для учащихся 1 - 4 классов. Здесь вы найдете не только правильный ответ, но и сможете ознакомиться с вариантами пользователей, а также обсудить тему и выбрать подходящую версию. Если среди найденных ответов не окажется варианта, полностью раскрывающего тему, воспользуйтесь «умным поиском», который откроет все похожие ответы, или создайте собственный вопрос, нажав кнопку в верхней части страницы.
При возникшем конфликте сохраняйте спокойствие.
Не перебивайте собеседника и выслушайте его.
Попросите обосновать претензии.
Смотря кого она касается, конфликт с тобой или у кого то.
Рассмотрим случай когда конфликт так скажем бытовой, то есть не государственный или даже мировой конфликт.
В такой ситуации надо найти в первую очередь корень проблемы.
Если Вы не правы и в создании конфликта в основе виноваты Вы, то стоит извиниться и признать свою ошибку.
Но чаще в конфликте виноваты 2 людей.
1 на другого не так посмотрел, тот его оскорбил и пошло поехало.
Тогда стоит признать ошибки 2 людям.
Главное не допустить сильной ссоры 2 сторон.
Это может перерасти в драку, унижение, а в некоторых случаях к летальному исходу.