Обществознание | 10 - 11 классы
Помогите найти напишите определение 1.
Квалификация работника 2.
Мастер 3.
Мастерство 4.
Повременная оплата труда 5.
Сдельная оплата труда.
При повременной оплате труда зарплата определяется объемом произведенной работником продукции?
При повременной оплате труда зарплата определяется объемом произведенной работником продукции?
От чего зависит оплата труда работника?
От чего зависит оплата труда работника.
Приведите, пожалуйста, примеры сдельной и повременной оплаты труда?
Приведите, пожалуйста, примеры сдельной и повременной оплаты труда.
Приведи по два - три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работодателя а)сдельная система оплаты труда : ?
Приведи по два - три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работодателя а)сдельная система оплаты труда : .
Б) повременная система оплаты труда : .
Примеры?
Примеры.
Сдельной системы оплаты труда.
Приведите по два - три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работодателя?
Приведите по два - три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работодателя.
А) Сдельная система оплаты труда : ________ б) Повременная система оплаты труда : ______ Предложите, каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда, как бы объеденяющего обе системы.
Выскажите два - три суждения.
Приведи по два - три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работнтка и работодателя?
Приведи по два - три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работнтка и работодателя.
А)Сдельная система оплаты труда : .
. б)Повременная система оплаты труда : .
. Предположи, каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда, как бы объединяещего обе системы.
Выскажи два - три суждения.
. ПАМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СРОЧНО)))).
Определите, какие издержки в вашей мастерской будут постоянными, а какие переменными?
Определите, какие издержки в вашей мастерской будут постоянными, а какие переменными.
Издержки : плата за аренду помещения, сдельная оплата труда рабочих, повременная оплата труда рабочих, плата за электроэнергию для оборудования, коммунальные платежи, расходы на упаковку, расходы на сырье.
Какая форма (система) оплаты труда преимущественно оиспользуется примирительно к можно порой техническим работникам?
Какая форма (система) оплаты труда преимущественно оиспользуется примирительно к можно порой техническим работникам?
Выберете какая система оплаты труда (сдельная или повремённая) у :1) Спасателя в горах2) Врача - педиатра?
Выберете какая система оплаты труда (сдельная или повремённая) у :
1) Спасателя в горах
2) Врача - педиатра.
На этой странице вы найдете ответ на вопрос Помогите найти напишите определение 1?. Вопрос соответствует категории Обществознание и уровню подготовки учащихся 10 - 11 классов классов. Если ответ полностью не удовлетворяет критериям поиска, ниже можно ознакомиться с вариантами ответов других посетителей страницы или обсудить с ними интересующую тему. Здесь также можно воспользоваться «умным поиском», который покажет аналогичные вопросы в этой категории. Если ни один из предложенных ответов не подходит, попробуйте самостоятельно сформулировать вопрос иначе, нажав кнопку вверху страницы.
Мастер— человек, достигший высокого искусства в своем деле, вкладывающий в свой труд смекалку, творчество, делающий предметы необычные и оригинальные, а также превосходно знающий своё ремесло.
КВАЛИФИКАЦИЯРАБОТНИКА—характеристикасовокупности знанийиуменийработника, установленнаявформеприсвоенияемуопределеннойквалификации, звания, соответствующегоразряда, категориииликласса.
МАСТЕРСТВО - это способности, приобретенные человеком в ходе образования и практической деятельности.
Это функционирующая система знаний, навыков, умений, психических процессов, свойств личности.
Исключительное уменье, высокое искусство в какой - нибудь области.
Повременная оплата труда— это форма оплаты труда, при которой размер заработка рабочего зависит от его тарифного разряда и количества отработанного времени.
Такая форма оплаты может выражаться в виде дневной, недельной или месячной заработной платы.
Обычно повременная заработная плата применяется на производствах, где главную роль играет качество продукции ; количество произведенной в единицу времени продукции не зависит от индивидуальных усилий рабочего (на автоматизированном производстве, конвейере) ; невозможно или очень трудно точно нормировать труд, определить нормы времени и выработки.
Сдельная оплата трудараспространена в отраслях промышленности, строительства, транспорта и связи, бытового обслуживания, где разработаны нормативы затрат труда и заработной платы по видам работ и можно точно рассчитать объем произведенной продукции и предоставленных услуг.
Такая система оплаты устанавливает непосредственную связь заработной платы с конечными результатами производства и способствует эффективному использованию трудовых и финансовых ресурсов.