Обществознание | 5 - 9 классы
Что такое разделение труда?
Чем людям выгодно разделение труда?
Разделение труда (признаки)?
Разделение труда (признаки).
Плюсы и минусы разделения труда?
Плюсы и минусы разделения труда.
Помогите пажалуйста!
Международное разделение труда последствия?
Международное разделение труда последствия.
Каковы причины международного разделения труда?
Каковы причины международного разделения труда?
Верны ли следующие суждения о разделении труда?
Верны ли следующие суждения о разделении труда?
1. разделение труда способствует повышению производительности труда работников 2.
Разделение труда связано с усложнением процесса производства.
Верны ли следующие суждения о разделении труда?
Верны ли следующие суждения о разделении труда?
1. разделение труда способствует повышению производительности труда работников
2.
Разделение труда связано с усложнением процесса производства.
"Международное разделение труда" с конкретными примерами по странам?
"Международное разделение труда" с конкретными примерами по странам.
В чем заключается сущность разделения труда?
В чем заключается сущность разделения труда?
Что такое разделение труда в производстве?
Что такое разделение труда в производстве?
1 Какова роль разделения труда в развитии производства2 Как сделать производство выгодным?
1 Какова роль разделения труда в развитии производства
2 Как сделать производство выгодным.
На этой странице находится вопрос Что такое разделение труда?, относящийся к категории Обществознание. По уровню сложности данный вопрос соответствует знаниям учащихся 5 - 9 классов. Здесь вы найдете правильный ответ, сможете обсудить и сверить свой вариант ответа с мнениями пользователями сайта. С помощью автоматического поиска на этой же странице можно найти похожие вопросы и ответы на них в категории Обществознание. Если ответы вызывают сомнение, сформулируйте вопрос иначе. Для этого нажмите кнопку вверху.
Разделе́ние труда́ — специализация трудовой деятельности, сосуществование, обособление производственных операций и закрепление их за отдельными участниками трудового процесса.