Обществознание | 1 - 4 классы
План на тему способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации .
ПОЖАЛУЙСТАА!
Типы поведения в конфликтных ситуациях, сильные и слабые стороны?
Типы поведения в конфликтных ситуациях, сильные и слабые стороны.
Вспомни типы поведения людей в конфликтной ситуации?
Вспомни типы поведения людей в конфликтной ситуации.
Составь план на тему" способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации"?
Составь план на тему" способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации".
Примеры конструктивной и неконструктивной конфликтной ситуации, поморите срочно?
Примеры конструктивной и неконструктивной конфликтной ситуации, поморите срочно.
Составьте пожалуйста план на тему : способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации?
Составьте пожалуйста план на тему : способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации.
Проанализируй сильные и слабые стороны каждого из типов поведения в конфликтной ситуации?
Проанализируй сильные и слабые стороны каждого из типов поведения в конфликтной ситуации.
Вспомни типы поведения людей в конфликтной ситуации?
Вспомни типы поведения людей в конфликтной ситуации.
Каковы поведения в конфликтной ситуации?
Каковы поведения в конфликтной ситуации?
Составьте план на тему"способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации?
Составьте план на тему"способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации.
Заранее спасибо) *.
Помогите пожалуйста?
Помогите пожалуйста.
Составь план на тему "Способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации" Как можно подробнее.
Просто нет идей вот и все так как я не конфликтую ни с кем.
Заранее спасибо!
На этой странице сайта, в категории Обществознание размещен ответ на вопрос План на тему способы конструктивного поведения в конфликтной ситуации ?. По уровню сложности вопрос рассчитан на учащихся 1 - 4 классов. Чтобы получить дополнительную информацию по интересующей теме, воспользуйтесь автоматическим поиском в этой же категории, чтобы ознакомиться с ответами на похожие вопросы. В верхней части страницы расположена кнопка, с помощью которой можно сформулировать новый вопрос, который наиболее полно отвечает критериям поиска. Удобный интерфейс позволяет обсудить интересующую тему с посетителями в комментариях.
1)
Вступая в диалог, попробуйте использовать метод"Я - высказывания"по следующей схеме :
а.
Опишите ситуацию, вызвавшую напряжение, начиная фразу словами :
"когда я вижу, что ты.
" "когда это происходит.
" "когда я сталкиваюсь с тем, что.
"
б. Точно назовите свои чувства, возникающие в этой ситуации :
"Я не знаю как реагировать.
"Я чувствую.
(раздражение, обиду, боль и т.
Д. ).
В. Назовите причину, по которой это происходит :
"Потому что.
" "в связи с тем, что.
"
2)
Слеедите за своими интонациями жестами и выражением лица.
Соблюдайте такую дистанцию, чтобы и Вы, и Ваш оппонент чувствовали себя спокойно.
Не отворачивайтесь от собеседника, не показывайте всем своим видом, что вам безразлична его точка зрения.
Постарайтесь не кричать, а говорить спокойным тоном и т.
Д. 3)
Во время разговора используйте навыки активного слушания, в частности
а.
Полностью сфокусируйте свое внимание наговорящем и старайтесь не отвлекаться ;
б.
Иногда повторяйте своими словами то, что говорит собеседник, пытаясь как можно точнее передать смысл сказанного ("Правильно ли я понял, что.
") ;
в.
Не давайте советов и не критикуйте ;
г.
Не притворяйтесь, что Вы поняли, если этого не произошло - лучше уточните, переспросите еще раз ;
д.
По - другими словами, встаньте на местоВашего оппонента и посмотрите на ситуацию его глазами ;